工伤保险赔偿标准（2018）

工伤保险赔偿标准(2018)：1至4级

　　获得一次性残疾福利：

　　(一级)工人的27个月工资，

　　25位(二级)员工的25个月薪水，

　　23(第3层)员工的23个月工资，

　　21(四年级)员工的21个月工资：

　　伤残津贴：

　　90(第1级)工人本身工资的90%，

　　85(二等)员工工资的85%，

　　80(第3级)员工自身工资的80%，

　　75(第4级)员工本身工资的75%，

　　如果实际的伤残津贴金额低于当地最低工资标准，则雇主应补足差额。

　　工伤保险赔偿标准(2018)：5级和6级工伤残疾治疗

　　享受一次性残疾补贴：

　　(第5级)员工的18个月薪水，

　　16(第6级)员工的16个月薪水。 (但与雇主保持劳动关系)

　　享受每月残障津贴：

　　(第5级)我工资的70%，

　　(第6级)我工资的60%，

　　用人单位应当按照规定缴纳残疾职工社会保险费。 (仅在难以安排工作的情况下才支付伤残津贴)

　　工伤保险赔偿标准(2018)：7至10级伤残津贴

　　享受一次性残疾补贴：

　　(7年级)我的薪水为13个月，

　　(第8级)我工资的11个月，

　　(9年级)我工资的9个月，

　　(十年级)我工资的7个月。

　　终止劳动合同期间的终止，或者由雇员本人终止的劳动合同，应由工伤保险基金和用人单位给予一次工伤医疗补助和一次就业补助。具体标准由地方政府制定