同时在两个或两个以上单位就业如何参加社保？

　　同时在两个或两个以上单位就业如何参加社保?单位为员工办理社保参保缴费，是其责任和义务。员工入职后，单位应该在三十个工作日内，为员工办理社保参保缴费。如果，员工同时在两个或两个以上单位就要如何参加呢?
 

同时在两个或两个以上单位就业如何参加社保？

　　职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，其中建立劳动关系的用人单位需为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其余用人单位应当为其分别办理工伤保险，只参加工伤保险的单位填报《成都市社会保险参保单位职工办理社会保险登记申报表》加盖单位行政公章，并提供其已参加五项社会保险的证明(在我市范围内参保的无需提供)。

　　表单下载地址:登录市人社局门户网站cdhrss. chengdu.gov.cn→“蓉e人社”网上服务大厅-→单位服务→社会保险网上经办→相关下载。
 

社保的作用

　　社保包含五个险种：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。虽然，现在很多地区生育保险并入医疗保险了，但是，生育保险的作用福利，参保人在满足条件的情况下还是能享受。

　　养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，参保人就可以申请领取养老金。养老保险交得越多越久，退休后可领取的养老金越多。

　　医疗保险在参保人连续缴费满1年及以上时，看病就医后发生的费用，可以申请报销。并且，连续缴满20-30年的医疗保险，退休后可以享受终身医疗保险福利。

　　工伤保险报销参保人在发生工伤的情况下，不仅可以得到工伤报销，还可以申请工伤赔偿。工伤赔偿标准和工伤等级挂钩，员工发生工伤后要及时进行工伤等级鉴定。

　　失业保险缴满1年及以上，就可以在非因自身原因失业的情况下，申请领取失业金。失业金的领取期限与参保缴费年限有关，失业金最高可领取24个月。

　　同时在两个或两个以上单位就业如何参加社保?参加社保享受的保障多，建议没有参加社保的朋友赶紧办理社保参保。社保参保不仅可以通过单位办理，还可以找人力资源公司代缴。了解人力资源公司社保代缴合作流程，请咨询网站在线服务人员。