什么情况下职工不享受当年的年休假？

　　什么情况下职工不享受当年的年休假?。年休假是职工应享受的福利，参加工作满不同的年限，可以享受不同程度的年休假，上班越久年休假时间越长。下面，我们来了解一下年休假，了解一下什么情况下职工不享受当年的年休假?
 

什么情况下职工不享受当年的年休假？

　　《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:

　　1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

　　2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

　　3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

　　4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

　　5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
 

职工年休假能休几天？

　　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

　　1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　2、已满10年不满20年的，年休假10天;

　　3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

　　职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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