社保里的钱可以取出来吗？

社保里的钱可以取出来吗?

　　支付社会保障的方式有两种：一种较为普遍(员工社会保障)，另一种是灵活的就业社会保障。

　　如果您在企业中工作，则无需担心一般的社会保障。公司中有人帮助您进行社会保障。它主要包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。雇员的社会保障是国家的强制性规定，只要是正规公司，就签署正式的雇用合同。公司必须为其员工购买社会保障。

　　并非必须为专业人士和灵活的员工以个人名义支付社会保障。由城市居民支付的社会保障被称为(城市社会保障)，而农村就是我们所说的(NCMS)。需要注意的是，居民社会保险只能支付医疗保险和养老保险，没有其他类型的职工保险。

能拿出社会保障金吗?

　　可以购买医疗保险吗?

　　医疗保险支付分为两个部分，分为两个不同的帐户，个人支付的部分进入个人帐户，企业或单位支付的部分进入统一帐户。个人账户本金和利息归个人所有，但不能用于专门为基本医疗保险规定的付款项目提取现金。不能提取总帐户中的钱，因为只有在医生满足某些条件时才能偿还其中的钱。

养老保险中的钱可以取出吗?

　　养老保险支付的费用也由两个帐户管理。个人帐户和合并帐户。这几乎就像医疗保险。

　　如果您需要提取养老保险，则只能提取个人帐户中的金额。您提取的金额取决于时间和付款方式。

　　但!养老保险个人帐户中的钱是有条件提取的，不能随意提取。然后，我们总是查看可以提取哪些条件：

　　被保险人移民，在这种情况下，您可以在出国后书面终止雇员的基本养老保险关系，并向个人支付一次性存款;

　　被保险人在达到退休年龄之前就去世了，因此个人账户中的钱可以继承。

　　被保险人已达到退休年龄(男性为60岁以上，女性为50岁以上)，但付款时间不到15年。在这种情况下，可以取出个人帐户的余额，当然，您也可以选择补足15年的退休金，然后每月领取。

　　支付养老保险是为了确保退休后获得一定程度的保护。如果您当前遇到困难，则可以选择暂停付款，然后在经济繁荣时再次付款。由于养老保险已经支付了15年，因此截止日期影响不大。

生育保险，工伤保险和失业保险

　　这三种保险基本上是在职员工的一种福利保障。只要您在单位工作，工伤和生育保险将由企业支付。

　　失业保险，在您不工作时为您提供保证，只要符合规定的条件，您就可以获得失业保险金：

　　一(1)雇主和我在失业之前已经缴纳了一年的失业保险金;

　　二(2)不因任何原因中断工作;

　　(3)已经进行了失业登记，并且有找工作的要求。

　　险两种保险：工伤和分娩只能在工伤或分娩时享受，因此无法为这两种保险提取金钱。