生育保险主要待遇有哪些？

　　生育保险主要待遇有哪些?参加职工社保生育保险的朋友，在满足条件的情况下，可以享受生育保险待遇。今天，我们来了解一下生育保险注意待遇有哪些?

生育保险主要待遇有哪些?

　　一、产假

　　产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。

　　1、法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

　　2、难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　3、流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;

　　4、满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。

　　二、生育津贴

　　国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;

　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

　　部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

　　三、医疗服务

　　生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

　　生育保险主要待遇有哪些?如今成都生育保险已经并入了医疗保险，社保五险变成了四险，但是，只要连续参加了职工社保医疗保险6个月及以上，参保人依旧享受生育保险待遇。