成都男性陪产假有几天？工资怎么发？

　　成都男性陪产假有几天?工资怎么发?参加了城镇职工社保生育保险的女职工，享受生育产假，而男职工则可以享受陪产假。那么，成都男性陪产假有几天?工资怎么发呢?

成都男性陪产假有几天?工资怎么发?

　　成都男职工陪产假具体天数：20天。根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，给予男方护理假二十天。陪产假应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。

　　工资发放：护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

成都育儿假

　　根据《四川省人口与计划生育条例》，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

　　“育儿假”所指的“每年”为自然年度。

　　“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。

　　“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内。

　　《条例》实施后正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年育儿假，育儿假不能延续至第二年;有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假。

　　累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

　　成都男性陪产假有几天?工资怎么发?现在成都职工社保已经由五险调整为四险了，生育保险并入医疗保险。只要参加了城镇职工社保连续满6个月及以上，就能享受生育保险福利待遇。