公司给员工缴社保是多少？怎么计算的？

　　公司给员工缴社保是多少?怎么计算的?企业必须向员工支付社会保险。大多数时候，每个人都知道他们每个月都会扣除一些钱来支付社会保险。那么公司为员工支付多少社会保障费用呢？它是如何计算的？

　　社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为：

　　1、养老保险，公司和个人分别缴纳20%，8%;

　　2、医疗保险，公司和个人分别缴纳12%，2%;

　　3、 失业保险，公司和个人分别缴纳2%，1%;

　　4、生育保险，公司缴纳0.60%，个人不缴纳;

　　5、工伤保险，公司缴纳2%，个人不缴纳。
 

　　个人购买社会保险个人，只能缴纳养老金和医疗保险两部分具体流程如下:

　　可以以自由职业者的身份缴纳社会保险(养老医疗);

　　加入条件:城市户口或农业转入户口;

　　手续场所:地区社区城镇社会保障服务所，或区县一级社会保障局(劳动保障局);

　　个人缴纳社会保险所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件，2张1寸照片;

　　支付基准:以上述1年的当地公司平工资为基础，养老金的支付比例为20%，医疗约为9%，现在可以选择80%和100%这2个阶段。

　　【扩展资料】 目前，许多企业将员工的社会保障交给社会保障支付公司运营，一般社会保障支付公司也将免费为企业报销工伤保险、生育保险等服务。