男职工的生育保险有什么用？

　　男职工的生育保险有什么用?生育保险可以报销生育医疗费用，女职工在休产假期间还能领取生育津贴。很多人认为生育保险只对女职工有效，不知道对男职工是有用的。那么，男职工的生育保险有什么用呢?下面，我们一起来了解一下。
 

男职工的生育保险有什么用？

　　1、生育手术相关费用报销

　　所有和生育有关产生的费用，都可以进行报销。

　　2、陪产假

　　在女方生孩子期间，男方可以享受7-30天不等的陪产假，具体要看每个城市的相关规定。前提是男性职工要连续缴纳12个月以上的生育保险，才有可以享受这个待遇，换句话说，如果在生孩子期间男性员工辞职了，那么这个待遇就无法享受了。

　　3、生育津贴

　　在女方生孩子前或者生完孩子后会有相应的带薪产假，这个产假天数是单位上年度的平均工资×产假天数。

　　a、怀孕不满16周会给15天的产假/

　　b、怀孕满足16周以上的42天/

　　c、产假正常生育的会给128天产假/

　　d、难产生产的会给143天产假/

　　e、生双胞胎的会给143天的产假，每多生一胎会额外再给15天的产假!

　　例：比如你单位的月平均工资是12000，计算公式是：12000/30*128=51200元
 

男职工生育保险报销条件

　　1、男职工连续参保，并且足额的缴费满12个月以上的;

　　2、需要符合国家及省市计划生育政策;

　　3、在生育前已按照规定，在计划生育管理部门登记，并且接受有关计划生育技术服务;

　　4、其配偶未就业，并且未享受生育医疗费用待遇;

　　5、其配偶在生育前，已经办理好失业登记或者取得了统筹地区规定的其他未就业证明。

　　满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。

　　男职工的生育保险有什么用?男职工的生育保险也可以进行生育报销，领取生育津贴。只要满足生育报销和领取生育津贴的条件。了解更多社保生育保险政策知识，大家可以到我们网站内看看，也可以咨询我们的在线社保服务人员。