社保和医保的区别

社会保障与医疗保险的区别

　　(一)社会保障的特点

　　1.中国实施的新的社会医疗保险针对的是城镇的所有雇主，但不包括农村地区。

　　(二)通过国家立法强制执行的，无论是否愿意，只要符合社会医疗保险要求，就必须按照国家规定的比例参加并缴纳社会保险费。

　　(三)大部分资金来自企业和职工的强制性征费和财政补贴：未来个人享受的个人支付和医疗补助的对等关系不直接相关，具有明显的收入再分配特征。

　　4.社会医疗保险必须强调“负担平等”和“利益平等”。其直接目的是通过基本医疗保险提供疾病保护伞，减少疾病重返贫困的风险，维持社会稳定，并改善总体社会控制能力。福利水平。

　　5.社会医疗保险保障了被保险人的基本医疗需求。它不能满足所有人的消费需求，不可能无限地实施配额。现有的国情决定了这一点。因此，有必要建立医疗保险的上限和门槛线，社会医疗保险的最高医疗费用不得超过当地雇员平均工资的四倍。

　　(B)医疗保险的特征

　　因为医疗保险是社会保险的一项，所以它不仅具有社会保险的一些基本特征，而且还具有其他计划所没有的一些特征：

　　1.目的是通用的，也就是说，医疗保险始终无处不在。每个人都有生病的可能性。很难摆脱它，因此该保险包括社会上的每个公民并涵盖了对象。极其广泛。

　　2.涉及的领域广泛而复杂。它不仅渗透了医生，患者，雇主等多种权利和义务，而且有效地诱导和控制了享受医疗服务和提供服务的人们的行为。医疗保险不仅关系到国家的经济发展，而且关系到医疗服务的供求关系。

　　3.人患疾病的风险是突发性和反复发生的，不是由人的主观意愿决定的，因此确定医疗保险赔偿金也是短期和反复发生的。

　　4.赔偿形式特殊，因为每个人居住在不同的地区，患有不同的疾病，医疗费用也不同，因此决定医疗保险应根据实际情况支付赔偿金，具体情况因人而异给人。因地点而异。

　　5.医疗保险费的计算和控制很复杂。

　　社会医疗保险的根本目的是缓解各阶层利益之间的矛盾。避免对社会和社会造成经济和政治冲击，改善社会保障体系，已成为现代社会文明的重要标志。

　　从特征上看，社会保险与医疗保险的区别在于医疗保险的范围很广，既可以是政府提供的社会医疗保险，也可以是市场提供的商业医疗保险。但一般来讲，医疗保险是指社会医疗保险。医疗保险作为社会保障体系的重要组成部分，在促进社会生产，调节收入差距，体现社会公平，维护社会稳定方面发挥着重要作用。进展的迹象。

社会保障与医疗保险的区别

　　(一)社会保障管理内容的特点

　　1，依法办事。社会保障管理必须以有关法律，法规，规章，政策和方法为基础，各部门必须按照法律程序实施管理。必须依法划分社会保障部门贝尔管理各部门的职责。

　　2，协调。社会羁押的原因包括社会保障管理，社会保障业务管理，社会保障基金管理和社会保障监督管理。涉及行政部门，办事机构，资金运营机构，监督部门的工作职责，有必要形成一个运行平稳，紧密配合的协调机制。

　　3.有效性。社会保障的一个重要特征是公平，社会保障管理机构必须维护公平与公正。