社保断缴有什么影响？

　　社保断缴有什么影响?社保由单位统一为员工办理参保缴费，一旦从单位离职，就面临着社保断缴的情况。社保断缴影响很大，一般不建议大家断缴社保。为了引起大家对社保的重视，下面，就介绍介绍社保断缴有什么影响?
 

社保断缴有什么影响？

　　社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五类，建议大家最好不要断缴。其中：

　　1、养老保险：需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。同时，实行“多缴多得”的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。(达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。)

　　2、医疗保险：医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇，看病全部自费。职工医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，退休后可享受终身医保。

　　3、生育保险：需缴满一年才能使用，累计参加生育保险满一年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

　　4、失业保险：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年、非因本人意愿中断就业的，且已办理失业登记并有求职要求的，才能享受失业保险金。
 

如因单位原因导致断缴，怎么补缴？

　　如果是用人单位原因造成职工没有缴纳社保费的，用人单位应该为职工办理补缴业务，但须由单位提出申请，个人不能直接补缴。

　　如果因为换工作导致的社保断缴，那么，你可以在换工作的时候，选择人力资源公司代缴社保，这样就可以有效防止换工作期间社保断缴了。

　　社保断缴有什么影响?社保断缴的影响上文做了介绍，可以阅读上文了解一下。社保与城市政策越来越紧密，因此，社保还有很多与城市政策相关的作用，可以关注我们网站了解。