代缴社保一个月多少钱

一个月要支付多少社会保障费?

　　在个人寻求代表付款公司支付社会保障金的情况下，支付的社会保障金与在职员工支付的社会保障金基本相同。不同之处在于，单位自己支付零件。

　　(2)在职职工缴纳社会保险，养老保险：单位负担19%，职工本人负担8%;医疗保险：单位负担10%，个人负担2%;失业保险：单位负担0.8%，职工负担0.2%。

　　因此，个人找到一家公司要支付的费用取决于当地基础加上该公司支付的服务费。

　　该公司寻求社会保险来支付公司的社会保障费用。一些员工在不同的地方工作。该公司在当地没有注册公司，需要向员工支付社会保障。或公司的人力资源和财务人员配置不完整。可以外包公司的社会保障，并且代表公司的支付成本将比代表个人的支付成本便宜得多。

寻求支付社会保障费用的公司有什么好处?

　　1.使企业免于繁琐的支付工作，节省人员管理成本;

　　2.减少潜在的法律风险。社会保险是强制性的。依法缴纳社会保险可以为企业提供法律保护，避免因不缴纳社会保险造成的法律风险;

　　3.使公司更加专注于人事管理的核心职能，例如选拔和雇用，绩效评估和薪金确定;

　　4.分公司和办事处不是注册单位。他们无法购买社会保障，必须托管和链接;避免了总部因社会保障关系给员工带来的不便，享受社会保障，对公司满意度低，离职率高，导致人才流失影响了公司的快速发展，从而浪费了人员招聘成本\培训成本;

　　五，新成立的公司和规模较小的公司可免于开设社会保障账户，避免社会保障劳动力成本，减少社会保障年度审查，并为雇员协调社会保障保费;它不会由社会保障专员的专业性不当引起。