缴社保的方式有哪些？

　　缴社保的方式有哪些?社保即大家常说的五险，一般参加社保都是参加工作后，单位为其参保缴费。那么，出来单位为员工参保缴费之外，缴社保的方式有哪些呢?
 

缴社保的方式有哪些？

　　1、由单位代缴

　　单位和个人按比例缴纳费用，个人部分按个人月薪8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险金;

　　2、个人通过灵活的员工支付社会保险

　　根据规定的支付基数和比例，当地法规不同。一般养老保险的支付比例为18-28%。医疗保险一般按当地平均社会工资水平6-10%支付。

　　3、找人力资源公司代缴社保

　　现在很多自由职业者和个体工商户，想参加职工社保，但是自己由只能参加居民社保，这个时候就会选择找人力资源公司代缴社保。不仅自由职业者和个体工商户可以找人力资源公司代缴社保，企业也可以找人力资源公司代缴员工社保。
 

个人支付社会保障政策

　　1、城市个体工商户和参加基本养老保险的灵活就业人员的缴费基数为上年当地员工的平均工资。贡献率为20%，其中8%记录在个人账户中。退休后，计算员工的基本养老金。计算基本养老金的措施;

　　2、在医疗保险方面，自由职业者和自雇人士可以选择仅建立统一基金。如果他们没有建立个人账户，他们将按照当地月平均工资的4.2%支付基本医疗保险费;他们也可以选择上个月的当地人。支付平均工资的8%并建立个人账户!参加医疗保险的员工占单位的6%，个人的2%;

　　3、完成养老保险结束手续后，到当地医疗保险中心办理医疗保险，办理已办理的养老保险手续和有关文件;

　　4、养老保险的最短支付期限为15年，医疗保险必须至少支付25年。当您达到退休年龄时，您可以申请退休金福利和医疗报销。
 

养老金领取流程

　　参加养老保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

　　一、村级及乡镇办企事业单位

　　1、缴费单位填写“领取养老金申报单”

　　2、收回保险对象的“缴费证”

　　3、上报乡镇保险管理机构进行审核

　　二、乡镇级保险管理机构

　　1、对保险对象进行领取资格的审查

　　2、确认领取资格后，将“领取养老金申报名单”、“缴费证”和个人的“缴费记录卡”上报区县保险机构

　　三、区县级养老保险机构

　　对保险对象领取资格进行审核，确定养老金领取标准，填写“领取证”和“养老金发放记录卡”将领取证下发领取人，个人的发放记录卡存乡保险管理机构

　　四、乡镇级保险管理机构

　　发放养老金，乡镇领取人需在领取人的领取证盖章，领取人必须在“养老金发放记录卡”上签字。

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