企业员工社保怎么交？

　　企业员工社保怎么交?根据相关法律制度，每个企业都有责任和义务为每一位员工缴纳社保，那么，企业员工社保怎么交呢?
 

企业员工社保怎么交？

　　企业员工社保可以选择自己去办理，也可以选择找人力资源公司去办理。下面，我们了解一下企业自己办理员工社保流程和找人力资源公司代缴员工社保流程。

　　一、企业办理员工社保流程

　　1、开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。

　　2、新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

　　3、确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。

　　4、确定社保缴纳方式:如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

　　二、人力资源公司代缴员工社保流程

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;

　　2、提出社保代缴方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代缴社保方案;

　　3、签订合作协议：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订合作协议;

　　4、实施，提供服务： 进行代缴服务;

　　5、费用结算以及开具发票。

　　企业员工社保怎么交?很多企业为了节约人力成本，降低用工风险，提高员工满意度，就会选择找人力资源公司代缴员工社保。了解社保代缴合作流程，请咨询网站在线服务人员。