工伤保险待遇你了解吗？

　　工伤保险待遇你了解吗?工伤保险是社保五险之一，工伤保险保障员工因工受伤后的基本治疗。很多参加社保工伤保险的朋友，对于工伤保险政策知识都不是很了解。例如，工伤保险待遇你了解吗?下面，我们就俩了解了解工伤保险待遇相关知识。
 

工伤保险待遇你了解吗？

　　根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以根据伤残的情况不同，工伤保险待遇大致可以分成以下四种。

　　1、一级至六级伤残

　　可领取一次性伤残补助金和伤残津贴。其中一次性伤残补助金是发放16—27个月的本人工资，伤残津贴按月支付，支付本人工资的60%—90%。

　　2、七级至十级伤残

　　可领取一次性伤残补助金，为7—13个月的本人工资。

　　3、死亡

　　可领取丧葬补助金(统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)、供养亲属抚恤金标准。

　　4、下落不明

　　3个月工资、亲属抚恤金、工亡补助金等。

　　从以上内容，我们也可以了解到工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如果是工伤索赔，那么赔偿项目还包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。

　　工伤保险待遇你了解吗?工伤保险待遇是根据工伤等级确定的，员工因工受伤后要及时进行工伤等级鉴定。单位有责任和义务为每一位员工办理社保工伤保险参保，不为员工办理社保工伤保险参保是违法的。了解更多社保工伤保险政策知识，可以关注瑞方人力了解更多。