工伤复发能享受到哪些待遇？

　　工伤复发能享受到哪些待遇?员工工伤后，可以享受工伤医疗费报销，工伤赔偿等待遇。如果员工工伤治疗好之后，工伤复发还能享受这些待遇吗?工伤复发能享受到哪些待遇?
 

工伤复发能享受到哪些待遇？

　　根据《工伤保险条例》第三十八条、人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》(人社部发〔2012〕11号)第四十四条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构填写“工伤职工旧伤复发治疗申请表”，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

　　1、根据《工伤保险条例》第三十八条、人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》(人社部发〔2012〕11号)第四十四条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构填写“工伤职工旧伤复发治疗申请表”，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

　　2、停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。
 

工伤复发由谁来确定？

　　根据《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函﹝2004﹞256号)第七条规定，工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

　　工伤复发能享受哪些待遇?上文介绍了工伤复发可享受的待遇，如果员工工伤后与单位解除了劳动合同，并且，领取了一次性工伤医疗补助金。那么，在工伤复发的时候，就需要员工自己承担医疗费用。了解更多社保工伤保险政策知识，请关注我们网站。